En
el tipo de sociedades en las que se vive actualmente, cuales serán las
necesidades reales de las personas, que son las que finalmente conforman y hacen que
funcionen las empresas?
Que
es una empresa? Existen muchas definiciones con términos similares como:
· “Organismo
conformado por empleados que utilizan bienes materiales con tareas organizadas y
aspiraciones comunes.”
· “Entidad
organizada con el fin de producir bienes y servicios a los demandantes.”
· “Unidad
económica con el fin de producir bienes y servicios.”
· “Entidad
formada por elementos tangibles e intangibles para satisfacer un mercado y
obtener un beneficio.”
· “Adam
Smith dijo “una empresa es la organización que permite la internacionalización
de las formas de producción se encuentren y que permite además la división del
trabajo.””
Piramide de Maslow |
Maslow
formulo una teoría de motivación sobre la cual se desarrollo gran parte de la relación empresas – personas, en la cual se dice que tan pronto las
personas cumplen las necesidades más básicas, desarrollaran unas más
elevadas. En esta teoría se plantea una piramide, la cual tiene como base, suplir las necesidades fisiológicas del cuerpo, despues sigue subiendo con la seguridad, en otro escalon la amistad y el afecto, después el auto reconocimiento,
confianza, respeto y éxito y por último la auto realización, en la cual se
encuentra la creatividad, la falta de pre juicios, la aceptación y la solución de
los problemas.
Este
esquema piramidal ubica en la parte superior lo que en un principio debería
estar en la parte inferior: el auto reconocimiento
y la confianza en sí mismo, esto es lo que realmente permite tener soluciones a los problemas.
¿Como se puede plantear estos valores como algo aspiracional en algún momento del desarrollo? ¿No sería por ahí donde se debe empezar?
¿Como se puede plantear estos valores como algo aspiracional en algún momento del desarrollo? ¿No sería por ahí donde se debe empezar?
Las
empresas también deben enfocar sus esfuerzos, tiempo y energía en el desarrollo
de las habilidades de cada persona y a su vez apoyarlas a que tengan
primero una valoración optima de sí mismas, así como
promover la creatividad, no importa el área de trabajo, en todas
se puede aplicar.
De la forma en que se encuentra
planteada esta pirámide, se esta desconociendo algunas leyes
universales, una es: COMO ES ADENTRO, ES AFUERA.
Las personas con poca motivación por relizar sus sueños y que además se encuentran en lugares que tapoco estimulan su creatividad, generan altos niveles de frustración.
Por lo tanto, que tipo de resultado se deben esperar, si la persona concibe inalcanzables sus propósitos reales de vida y encuentra
que en su empresa no tiene ningún apoyo para hacerlo? el resultado va a ser
igual a como se siente la persona, vacía.
Mirando este punto, sería imposible decirle a una persona que realice un
trabajo especifico, para que algún día pueda tener confianza en sí misma y cumplir los
sueños, cuando lo que realmente motiva es la confianza y la certeza, que
se está construyendo un proyecto de vida. Las
empresas deben apoyar a las personas con sus proyectos y reforzar sus valores con distintas herramientas
para que mediante su trabajo cotidiano lo logren.
Existe otra razón por la que se debe
trabajar con las creencias y valores antes que todo lo demás. Tiene que ver con la vibración, otra ley universal.
Está demostrado que los pensamientos llevan vibraciones que alteran nuestro campo energético, sean positivos o no; si en una organización las personas no se sienten en equilibrio con el entorno en donde están, tendrán pensamientos poco coherentes con sus sueños, por lo tanto su vibración bajará y como consecuencia su rendimiento lo hará considerablemente; la suma de varias personas con una vibración baja, bajaran todos los indices de la empresa, llegando a ser percibido de diferentes maneras por los clientes.
Está demostrado que los pensamientos llevan vibraciones que alteran nuestro campo energético, sean positivos o no; si en una organización las personas no se sienten en equilibrio con el entorno en donde están, tendrán pensamientos poco coherentes con sus sueños, por lo tanto su vibración bajará y como consecuencia su rendimiento lo hará considerablemente; la suma de varias personas con una vibración baja, bajaran todos los indices de la empresa, llegando a ser percibido de diferentes maneras por los clientes.
Con
respecto a los pensamientos se han realizado diversas investigaciones en las
cuales, se ha demostrado que las vibraciones del pensamiento afectan también la
materia y no solo se refiere al cuerpo físico, sino a
su vida en general; algunas investigaciones:
Dr.
Angel Escudero Medico Cirujano sostiene que: “cada pensamiento produce en el
ser humano lo que he llamado una Respuesta Biológica Global Armónica, que es
acorde con el contenido de cada pensamiento. Cuando un pensamiento nos da paz,
tranquilidad, bienestar e incluso felicidad, se producen una serie de
reacciones en nuestro cuerpo, que en términos médicos diríamos que va
acompañada de un "predominio vagal muscarínico" "La medicina
moderna está equivocada al pensar que la enfermedad solamente se puede curar
con productos químicos. Los mecanismos de la curación están en la propia
naturaleza humana".
Deepak
Chopra, Cardiólogo y especialista en Ayurveda dice: “Cada día somos más
conscientes de las limitadas posibilidades del potencial de la mente en
la fisiología humana. El poder del pensamiento puede activar desde nuestro
interior una respuesta curativa para prevenir enfermedades y mantener un estado
de equilibrio ante los elementos y las fuerzas del cuerpo humano”
Dr.
Joe Dispenza - Bioquímico y Doctor en Quiropraxia dice: “He entrevistado a
cientos de personas que han sido diagnosticadas con enfermedades -tumores
malignos y benignos, enfermedades cardiacas, diabetes, raras alteraciones
genéticas para las que la ciencia médica no tiene solución, pero cuyo cuerpo se
ha regenerado por sí solo sin la ayuda de una intervención médica convencional,
como la cirugía o los fármacos. Una de las causas principales de esas remisiones
espontáneas era que habían cambiado su forma de pensar, Cuando afirmo que
nuestros pensamientos se convierten literalmente en materia, me baso en la más
pura vanguardia científica. Básicamente, esos individuos cambiaron la
arquitectura neurológica de su cerebro”
Se puede entonces
decir que la visualización se convierte
en una herramienta de trabajo indispensable para el desarrollo personal
y de los equipos de trabajo que conforman
las organizaciones.
Lo anterior también se relaciona con otra ley universal, ley de la causa y efecto, se recoge lo que se siembra. Aunque a veces la energía no se perciba a
simple vista, todo lo que hacemos de una forma u otra, deja una huella energética; lo podemos ver por ejemplo, cuando recibimos un correo electrónico, podemos percibir como está
el estado de ánimo de la persona que lo escribió, tan solo con leerlo se siente
la intención; pues bien sea una empresa de productos o de servicios, todo lo que la empresa produce o comercializa, lleva esta huella energética de la persona que realizo cada proceso;
desde el que realizo la venta, el que prestó el servicio, el que realizo el
cobro, el que entrego el producto etc. Todo se unifica dejando una sola vibración, por esto es muy importante
que toda la información energética que lleve el producto o servicio sea la
mejor.
Otra ley universal es la sincronizidad o sincronización; con respecto a la
sincronización dijo Jose Arguelles – historiador, Dr. en Historia del Arte de
la Universidad de Chicago, docente en la Universidad de California, desarrollo en 1989 la teoría sobre la Ley del Tiempo: “estableció que el tiempo es la frecuencia de
sincronización universal y su fórmula es, el tiempo factorizando la energía es igual a arte. Los músicos saben muy bien que cuando dos
elementos se sincronizan, se produce una fuerza extra que se expande en el
espacio. La sincronización es una
característica de los seres vivos. La vemos todo el tiempo en el nado de las
sardinas, en el canto de los grillos, en la reproducción bacteriana. Esa masa
crítica que se produce cuando los seres vivos se ajustan en el tiempo, genera
una potencia totalmente transformadora, una energía que podría ser la “fuerza
g”. En un fenómeno sincrónico también se
produce una transmisión de información que llega a todos los seres al mismo
tiempo y éstos reaccionan a ella. Entre
el cosmos y los seres vivos, este fenómeno de sincronización se está
produciendo casi todo el tiempo. En los humanos, los procesos de sincronización
llegan a los niveles más sutiles. Por ejemplo, áreas del cerebro que están
separadas y no conectadas, se activan exactamente al mismo tiempo frente a distintos
estímulos.”
Sincronizarse con los sueños y valores de las personas y lográr
la interacción adecuada entre los equipos de
trabajo, garantizará que estos se sincronicen con los resultados de la organización.
Para
lograr un cambio general en los resultados de la empresa, se debe empezar por las
personas trabajando las leyes universales.
Existen muchas más leyes, pero con aplicar unas cuantas los resultados serán visibles.
Existen muchas más leyes, pero con aplicar unas cuantas los resultados serán visibles.
Al enfocarse en apoyar el desarrollo personal, se podrá
determinar que pasará después, solo con hacer que esto se transforme la abundancia
fluirá.
Podría
entonces replantearse la forma en que las empresas hacen la valoración y
saber que todo depende de todo así:
Imagen realizada por Armonia Blue |
Actualmente
se estan realizado varios experimentos con equipos neurológicos que miden la actividad
del cerebro; estudios en los cuales las personas tienen interacción con un
objeto o experiencia que genere
cualquier tipo de emoción; después se le solicita a las personas que imaginen la misma
situación u objeto. Se ha podido establecer que la actividad cerebral
producida por la visualización es exactamente igual a la de la experiencia "real"; el cerebro manda la
información a las células, sea esta información constructiva para la persona o
no y constantemente vuelve a recrearla con nuevas conexiones.
Según el Doctor en Física Cuántica Fred Alan
Wolf, el resultado de sus estudios determino que:
“El Universo viene de la nada. Ni siquiera proviene de un gran espacio
vacío, proviene de la nada, no había espacio vacío, ni materia, ni energía.
La física quántica que es la mayor teoría del Mundo Occidental de hoy en
día en lo que a ciencia se refiere nos dice que las cosas en El Universo vienen
a la existencia cuando un observador las observa. El tiempo y el espacio no existen.
Cada individuo se produce esta gran explosión que se traduce en un
infinito de posibilidades cuánticas y de atracción sin límites.
Es el
comportamiento de la materia y la energía en el nivel más profundo de la
realidad. Nos dice que las cosas pueden cambiar de un estado a otro de manera
discontinua, en brincos llamados 'saltos cuánticos', cuando un observador actúa
sobre ellos o simplemente los observa.
Al observar un
camino en la vida de manera vigilante, uno puede determinar su propio destino.
Nuestros cerebros pueden ser reciclados para pensar diferente y por tanto
seguir vías más exitosas para alcanzar los deseos. Todo esto resulta de la
física cuántica y del 'efecto del observador'.
El éxito necesita
incluir más que a ti mismo; necesita incluir a los otros. Si lo que haces
beneficia a los otros, vas a triunfar.”
Si se pueden elegir que experiencias tener,
con el conocimiento que el cerebro solo procesa y nosotros elegimos que debe
procesar; entonces la única verdad es aquella en la que creemos y queremos crear.
Los limites están en la mente. Es el momento de trabajar en las áreas donde se debe trabajar¡¡¡¡¡
Los limites están en la mente. Es el momento de trabajar en las áreas donde se debe trabajar¡¡¡¡¡
Muy util y muy interesante. Gracias Carolina.
ResponderEliminarES UNA REALIDAD TRABAJAR Y CONFORMAR EMPRESAS DE LUZ A SI LA HUMANIDAD VIVIRÍA EN CONCORDANCIA CON EL UNIVERSO NO EXISTIRÍA LA ENVIDIA POR QUE TODOS SERIA UNA UNIDAD UNIVERSAL GRACIAS
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